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  跑狗玄机图 老板 新版,医学代表实习生 主要职责:1. 熟练掌握产品知识,销售技巧等各项技2. 遵循国家,行业和公司的法规,秉持高标准的商业规范,在导师指导下,在区域内协助推广公司的产品,实现销售增3. 配合销售及市场部,协助组织各类学术会4. 协助建立业务所需的一系列档5. 以公司批准的用途、用法为准则,准确地向工作对象提供药物的特点、疗效及注意事项等资料,并告知医生有关的禁忌症、副作用及预防措基本要求1、2020或2021届毕业生,大专及以上学历,医药、化学化工、生命科学等相关专业优2、在校期间,具有与销售相关的社会实践经3、热情自信,积极进4、具有吃苦耐劳精神,能承受较大的工作压5、具备较强的学习能力和适应6、良好的沟通能力和人际交往能」—————————

  硬件设计师(000891)(临夏)四川爱联科技有限公司临夏4.5-6千/月10-02

  渠道销售/金融经理甘肃灿谷汽车信息咨询有限公司临夏6-8千/月10-02

  工作职责:1.协助区域经理完成负责区域的公司目标;2.与汽车经销商接洽,公司产品推广及培训;3.协助风控部进行租前租后资料的收集;4.负责客户贷款流程跟进,确保客户及经销商满意度;5.负责客户贷款协议签署、现场调查和资料审查工作;6.其他外部业务事宜。岗位要求:1、大专及以上学历,有驾照,自有车辆为佳;2、有汽车金融行业或汽车4S店销售工作经验者、以及快销行业工作经验者优先;3、对汽车金融行业及销售有浓厚兴趣优先考虑;4、具有较强的人际交流及解决问题能力;5、为人正直、诚信、愿意挑战高薪;6、吃苦耐劳,有团队精神愿意挑战高薪。一经录用,待遇从优:基本工资+绩效+五险一金、双休,不定期员工聚餐及团队活动等。

  招聘分析师(实盘考核)厦门点臣科技有限公司异地招聘0.8-1万/月10-02

  岗位职责:1、对金融行业有较强的兴趣,立志成为交易市场内的一员。2、有较强的学习能力、分析能力、风险控制能力。3、面对风险有较强的心理承受能力并保持冷静的思维。4、对公司资金高度负责,有强烈的责任心和风险意识。5、分析市场行情,每日制定交易计划。

  新产品诚聘全国市场负责人深圳市天华现代农业有限公司异地招聘60-80万/年10-02

  岗位描述:负责公司新产品的销售及市场推广、客户管理,所辖区域市场信息的收集及竞争对手的分析,维护老客户,开发新客户。任职资格:1、口齿清晰,优秀的沟通能力,语音富有感染力;2、有3年以上销售工作经验,对销售工作有较高的热情,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力;3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关区域市场销售工作经验者优先;4、能够勇于承担工作重担。岗位职责:1、根据公司下达的年度部门任务,指导团队完成;2、负责部门的日常工作管理,有序进行;3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作;4、做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。工资待遇:综合薪资收入20000—50000左右,每推广一个渠道销售,收益将源源不断,只要你有能力,想拿高工资,月薪拿到两三万都不是问题。

  招装卸分拣工人6000起包吃住大连金满福海产品有限公司异地招聘6-8千/月10-02

  学历要求:初中及以下工作经验:无工作经验公司性质:民营公司公司规模:50-150人

  【由于工作比较忙,咨询工作请电话和我取得联系】一经录用,待遇从优 。 招工标准: 18-55周岁,户口学历不限,身体健康,无不良嗜好,无传染疾病,有经验者优先录用。一、岗位待遇: 1、【分拣工/普工】6000—9000元/月 包吃住;可提前预支工资,工作时间6-8小时;工作内容主要是海产品大小分类,装箱摆盘.2、【搬运工】5000-7000元/月 包吃住;可提前预支工资,工作时间7-8小时;工作内容主要是搬运海产品30斤左右二、工资调整: 入职首月按照保底工资发放,成手以后按照工作工种调整工资1000-5000元 一日三餐 工资半月已结,可提前预支 三、福利待遇: 奖金:发放年终奖和生产奖金。 礼金:发放如端午、中秋等节日礼金及春节开工红包。 免费发放安全防护所需的劳保护具、行李被褥,报销往返路费。建设有职业健康的管理体系,为员工提供全方位保障。免费住宿,免费工作餐, !!!本公司郑重承诺:不收取工人任何费用,本公司与所有员工上岗前都签订正式劳动合同,让员工的工资得到充分的保障!!!咨询电话: 郭***郑重声明;本公司不收取任何工人费用,招聘信息真实可靠。切误入其他高薪迷惑陷阱!!!工作在辽宁省大连市

  随着科技的发展,自动化程度的提高,机器代替人工,这是社会的发展趋势,未来社会一定要进行更细化的分工,杭州飞武机电有限公司成立了全国机电服务网,在全国招聘专业的设备维修人员,全国机电服务网将改变传统企业结构,各类生产企业在生产经营过程中,将不再需要或缩减专业的维修部门,企业的维修业务将可以让我们来解决,减轻企业的管理成本和维修成本。对于设备生产型企业,异地维修业务与飞武机电合作后,可以减少路途时间,缩减交通费用,降低管理成本,快速解决客户问题,让客户能尽早恢复使用设备,提高生产效率;对于使用设备进行生产的企业,不用再招聘专业的机械和电气维修人员,把设备的维护和维修交给飞武机电公司,我们的专业人员定期上门维护、保养,设备有故障,我们进行维修,当地人员维修不了,总公司会派高级技术人员进行维修。 杭州飞武机电有限公司是一家以机电、机械、液压、制冷、电气、自动化设备维修公司,在全国已经拥有近十万的专业技术维修人员,从事各类设备维修服务。因市场发展需要,现从全国招聘各类设备维修人员,不需要你有高学历或资深技术水平,只要你懂机电、机械、液压、制冷、电气自动化方面的维修,你就可以加入我们。客户有设备故障需要维修时,我们会及时联系你,无论你走到哪里,你都可以接收到你附近的维修信息。如果你有时间,且你认为你能够独立解决这个问题,你就可以承接这些维修业务。加入我们,您就可以随时随地接维修项目来赚钱。我们有专业的APP。详情请登录我们官网:咨询电话:

  学历要求:中专工作经验:无工作经验公司性质:民营公司公司规模:少于50人

  负责2018版国家基药目录独家产品在等级医院的推广工作,产品线丰富,发展快,上升空间大 1.医学或药学专业者优先 2.无经验者可面试,入职后培训再上岗 3.为人稳重,有责任心,有良好的沟通能力和执行能力,有良好的团队合作能力和抗压能力 4.熟练掌握公司及相关知识,确保准确无误向客户传达信息 5.协调区域经理进行销售预测,并负责货物的调配及货款的协助催收 6具体负责医院,医生及病人的开发工作 7.根据客户的特点合理分配销售资源,确保完成销售指标 8.根据销售指标制定腹透中心工作计划,目标客户数,每日有效拜访客户,病人数目增长等 9协助区域经理收集市场信息,并根据信息协助制定销售策略 10.严格执行保密制度,各类价格,信息切记外泄 薪资待遇 :绩效提成不封顶,年薪丰厚 上班地点 :兰州或各地级市

  外访催收+大公司高薪安徽风澈网络科技有限公司异地招聘0.8-1万/月10-01

  职位描述:1、根据帐户需要,对案件进行外访谈判结清2、通过电话提醒、上门拜访的方式与相关客户进行沟通,教导客户正确还款方式岗位要求:1、年龄20-38周岁,有汽车,能带车上岗2、无犯罪记录、无不良征信记录3、有信用卡催收经验,小额贷款、P2P、移动电信、联通客服经验、有销售、电销经验或相关金融、经济等工作经验者优先录用4、中专或者高中及以上学历薪资福利:1、底薪+车补+提成,综合收入10000及以上,入职即买五险一金2、月休8-10天3、本岗位平时无需坐班,每月到公司集合一次,进行案件分配和工作汇报;日常工作时间由自己安排,完成每天固定工作量即可

  分析师(模拟实盘考核)成都毫沥科技有限公司异地招聘1-1.5万/月10-01

  实盘选拔:账户累计盈利15%以上(时间不限),则获得签约账户。模拟选拔:3天之内盈利5%以上则获得10万元实盘账户。任职资格:1、熟悉A股和国内期货市场,热爱金融行业;2、具有较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神;3、具有良好的职业操守,有强烈的责任感;薪酬待遇:1、只有通过选拔,才可获得签约账户。2、签约账户的亏损全都由公司承担。3、签约账户的盈利,获得50%分成。4、签约账户操作资金30万以上,每月提供3000元以上工资补助。联系人:夏经理实盘咨询:(同VX) 模拟咨询:(同VX)实盘网站:模拟网站:

  格林豪泰酒店总经理格林豪泰酒店(中国)有限公司临夏0.8-1.5万/月10-01

  学历要求:大专工作经验:2年公司性质:外资(欧美)公司规模:10000人以上

  【工作内容】1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本;3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查【任职资格】 1 大专及以上学历;2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或星级酒店经验者优先;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6 能接受公司1至2年的外派,我们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空缺,我们会就近分配。温馨提示:欢迎大家进入我们公司网站,了解更多岗位,网址:【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个合格酒店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。【职业发展通道】见习酒店总经理→酒店总经理→运营督导→中区督导→大区督导→品牌总监【员工福利】绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假 【集团介绍】格林酒店集团(纽交所代码:GHG,原格林豪泰酒店管理集团),是中国领先的特许加盟酒店经营管理商。旗下目前拥有:中高档东方经典-格林东方酒店,中高端商务-格美酒店,中高端时尚-格雅酒店,中高端休闲-格菲酒店,经典商务-格林豪泰酒店,个性组合-格盟酒店,城市绿洲-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。 截至2018年6月30日,格林酒店集团拥有2434家酒店,覆盖国内267座城市,满足2400万会员和2亿人次商旅客人从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉承“天天低价”原则,格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务,融合全球优质资源,成就客人、加盟商和员工的美好生活。

  银行驻点催收专员高柏(中国)企业管理咨询有限公司异地招聘4.5-6千/月10-01

  学历要求:大专工作经验:1年公司性质:外资(非欧美)公司规模:1000-5000人

  1、按照银行要求对信用卡逾期账户进行催收管理; 2、通过电话﹑信函、外访或与当地公安机关配合等方式与债务人沟通,督促债务人及时还款; 职位要求: 1、专科以上学历,有电话营销(保险、理财、信用卡催收等)或移动、电信等行业客户服务经验者优先; 2、普通话流利,具备良好的口头表达能力及沟通协调能力; 3、熟悉办公电脑操作; 4、自律性好,具备完成工作目标的决心和毅力,能承受工作压力,愿意挑战高薪 。 待遇:无责任底薪+高绩效提成+竞赛奖励+年休假+五险一金+双休及法定节假日+完善在职培训+良好晋升机会

  学历要求:大专工作经验:公司性质:外资(欧美)公司规模:5000-10000人

  工作职责:*在公司政策和程序指引下传达医学信息,达成公司指标;*及时提供市场信息并做出适当建议;*申请和报销 PIM、院内会和MICS区域内的院间会;*与客户建立良好关系,保持公司形象;*能够严格管理自己的销售行为,确保日常销售工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律,包括但不限于FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信,保持真实透明,在过往的销售工作中无任何违反法律规定的行为发生。任职资格:*认可公司价值观,为人诚实正直;*具有良好的沟通能力和强烈的学习愿望;*工作积极,乐观向上,善于自我激励和承受压力;*大专或以上学历,医学,药学,生命科学等相关专业优先;*熟练使用MS Office,英语良好。*内部候选人申请岗位空缺还须确保本人在辉瑞工作期间无任何合规处分记录(含所有合规处分等级) 以及没有正在被调查中 。

  本职位新疆和甘肃所有市区县区皆招聘,详情可投递简历我们会统一联系谢谢分区销售经理工作职责努力提高酒店入住率,确保每月业绩目标的达成营销分区内的旅行代理,促成签约合作负责建立合作群体(旅行代理)并维护与合作代理的关系,拓展区域分销规模管理销售业绩,计划并落实分区的客户拜访工作个人销售业绩贡献,帮助分区业绩目标达成维护现有销售渠道,并致力拓展新渠道,驱动业绩增长为分区内销售激励计划&市场营销活动贡献想法并帮助实施,以确保营收增长做好市场需求分析及预测,保持竞争分析思维,驱动销售平稳增长与财务人员协作,确保应收款项及时收回任职资质 大专以上学历酒店和旅行社对接销售工作经验0-4 年的陌拜(现场)销售经验拥有良好销售思维及专注力沟通流利,且拥有良好的控场能力思维敏捷,工作热情,积极主动展现良好的职业道德

  6000+检查站安防员+五险陕西北路通高速物业服务有限公司临夏3.4-6千/月09-30

  岗位职责:1、负责检查站治安维护,确保正常工作秩序;2、负责配合正式工作人员对驻地车辆进行安全检查工作(超高、超载、超重等事项);3、熟练掌握交通手势;对驻地出入口车辆疏通工作,确保车辆畅通有序。4、6小时一个班次,一天最多不会超过2个班次招聘条件:1、18-40周岁、净身高168cm以上;2、身体健康、无前科、无纹身、无大面积明显疤痕;3、及警校毕业优先(可携带退伍证件以及毕业证明);薪资福利:1、月薪四千到六千以上(基本工资加各项奖金补助职务津贴);2、每月4-5天带薪公休、享受法定节假日(加班按三倍工资)及15天年假;3、免费提供食宿、被褥、免费无线、有管理潜力者公司会极力培养,(班长,队长,项目经理空缺的时候提供晋升空间)5、正式工作统一上五险6、公司不定期免费组织员工外出旅游、聚餐等活动;联系电话: 面试地址:西安市未央区未央路80号盛龙广场B区一单元2103室真诚欢迎各地劳务输出机构、人社部门、学校等有意合作的单位来公司考察合作、共同发展。

  学历要求:大专工作经验:1年公司性质:外企代表处公司规模:150-500人

  职位描述1、负责市场的客户开发、客户管理及市场管理。 2、完成销售目标、销售品项在市场的基础布建。 3、扩大终端门店的产品覆盖力及新品的推广。任职资格1、2年以上销售管理经验; 2、大专以上学历,25-40岁之间; 3、抗压能力强。

  岗位职责:1、完成公司下达的销售任务,影响并说服区域内的医院客户推荐公司产品2、根据市场策略开展学术推广,向医生传递产品知识和信息以提高产品的市场份额3、定期拜访区域内的目标客户,了解他们的需求并提供高附加值的解决方案4、通过个人专业销售推广及学术知识,树立良好的公司和产品形象5、按照公司的标准完成销售报告,收集并分析相关市场信息,并向主管汇报职位要求:1:大专或以上学历,医药、护理、营销相关专业毕业,两年以上工作经验2:有肾内科、内分泌糖尿病科、消化科或呼吸科等相关科室推广经验者优先3:能吃苦,有良好的职业道德和较好的沟通能力,能适应周边地区出差,有独立解决问题的能力4:有外资企业或国内优秀企业同类产品推广经验者优先5:一经录用,享有完善的五险一金保障及相比其他公司更长远稳定的工作发展及有竞争力的薪酬考核制度应聘简历请发至,并请注明应聘地区及岗位,务必附上近期照片,重复投递者不予考虑。

  楼面主管(临夏店)兰州华联综合超市有限公司临夏2.6-4千/月09-30

  学历要求:大专工作经验:3-4年公司性质:上市公司公司规模:1000-5000人

  岗位职责:1、负责店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店部门的分工管理工作;4、监督商品的订货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,年龄18-35岁;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的卖场管理经验;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。

  学历要求:大专工作经验:无工作经验公司性质:民营公司公司规模:1000-5000人

  岗位职责:1. 负责所在城市区域内的市场开拓、商品销售、渠道建设等工作;并在未来发展中可以承接区域的售后服务工作,具有极大的发展空间和挑战;2. 完成公司下达的销售指标和工作任务,制定促销方案并组织实施;3. 完成上级公司安排的其他工作;4. 适应多地出差。 任职要求:1、大学专科以上学历,有母婴行业或者团购行业、O2O行业等互联网行业销售岗位1年以上相关职位工作经验;2、热爱销售推广工作,有很高的情商可以和客户迅速建立客情关系;有敏锐的商业嗅觉,可以迅速推进达成双方共赢的合作方案。3、吃苦耐劳,抗压能力强;较强的服务意识,乐观自信;较强沟通和学习能力,具有创新意识;团队协同,心胸宽容大气。4、适应驻外出差。5、最好有车

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